大連定制原木加工廠家

一些采購(gòu)人員在判斷原木的種類(lèi)和采伐時(shí)間時(shí)，主要以外觀為主要依據(jù)，這是極其不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。原木是否損壞現(xiàn)象在這個(gè)過(guò)程中無(wú)法得到很好的判斷。我們可以根據(jù)原木周?chē)投祟^等特征合理判斷采伐是否合理，這也是原木質(zhì)量問(wèn)題的主要原因。利用有質(zhì)量問(wèn)題的木材進(jìn)行成品加工會(huì)腐爛變色等，對(duì)良好企業(yè)形象的確立有很大的障礙，企業(yè)也會(huì)經(jīng)濟(jì)上受到損害。因此，企業(yè)首先需要提高正確的員工鑒定能力知識(shí)水平，從根本上保證原材料的采購(gòu)質(zhì)量，也可以在某種程度上保證木材加工成品的質(zhì)量。

大連定制原木加工廠家

在木材加工的整個(gè)過(guò)程中，員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平直接影響木材加工的質(zhì)量。如果員工技術(shù)熟練，加工失誤的概率較低，否則容易出錯(cuò)，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量下降，需要提高員工的專(zhuān)業(yè)技能。有兩點(diǎn)需要提高，木材的識(shí)別能力和木材加工能力。鑒別木材需要提高員工的理論知識(shí)，組織學(xué)習(xí)木材結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、環(huán)境。只有提高員工的理論知識(shí)，才能提高木材的識(shí)別能力，更穩(wěn)定準(zhǔn)確地檢驗(yàn)采購(gòu)原材料的質(zhì)量，為木材成品質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。就加工作業(yè)而言，要提高員工的熟練度，總結(jié)加工經(jīng)驗(yàn)，交流學(xué)習(xí)，提高員工的加工熟練度，降低員工的失誤率。

大連定制原木加工廠家

為了確保產(chǎn)品的含水含量達(dá)到規(guī)定的要求，除了提高認(rèn)識(shí)，建立完整的控制體系外，還應(yīng)該采取以下措施加強(qiáng)水分含量控制。1.控制木材干燥后的含水量。一般來(lái)說(shuō)，實(shí)木材料的初始含水率得到控制。木材干燥后不能立即投入生產(chǎn)，應(yīng)儲(chǔ)存在干燥的倉(cāng)庫(kù)中，倉(cāng)庫(kù)中的溫度和濕度應(yīng)控制在相對(duì)范圍內(nèi)。這樣，木材可以除去干燥應(yīng)力，使含水率趨于平衡。2.盡量縮短生產(chǎn)周期。生產(chǎn)周期的長(zhǎng)短直接影響木材的水分含量。這就要加強(qiáng)管理，合理組織生產(chǎn)，使水分含量同時(shí)平衡到位，縮短生產(chǎn)周期。

大連定制原木加工廠家

為了迎接國(guó)家間人造板行業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)，西歐和北美的人造板機(jī)械企業(yè)從20世紀(jì)90年代開(kāi)始，就在積極地進(jìn)行產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，人造板企業(yè)紛紛加大轉(zhuǎn)移、重組、兼并力度，產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高。舉例來(lái)說(shuō)，德國(guó)Kusters公司、瑞典Sunds公司和Flakt纖維干燥部的收購(gòu)，形成了強(qiáng)大的Metso人造板部門(mén)，使人造板加工設(shè)備的供應(yīng)能力擴(kuò)展到中密度纖維板、刨花板和定向結(jié)構(gòu)刨花板等成套設(shè)備。為了避免在競(jìng)爭(zhēng)中兩敗俱傷，寡頭企業(yè)在提供人造板機(jī)械方面實(shí)行差異化產(chǎn)品，明確各自的目標(biāo)市場(chǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)開(kāi)發(fā)能力和營(yíng)銷(xiāo)能力，提高產(chǎn)品聲譽(yù)，很好地提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

大連定制原木加工廠家

將弦切材和徑切材分開(kāi)，或?qū)ⅰ鞍胂仪胁摹焙汀鞍霃角胁摹钡陌宀姆珠_(kāi)，組織下料，使終端成形的產(chǎn)品，要么全部由弦切材構(gòu)成，要么全部由徑切材構(gòu)成，要么全部由半弦切材構(gòu)成，要么全部由半弦切材構(gòu)成，要么全部由半徑切材構(gòu)成，基本避免了產(chǎn)品成形后的局部變形問(wèn)題。對(duì)半弦切材和半徑切材的選擇和確定是組織選料的難點(diǎn)，通過(guò)多方面的測(cè)試和總結(jié)，可以解決這一問(wèn)題。因?yàn)椋谶x料工序中，生產(chǎn)人員應(yīng)該要具有相關(guān)的木工基礎(chǔ)知識(shí)。但是現(xiàn)在企業(yè)存在的問(wèn)題就是，在這方面非常缺乏或者根本就沒(méi)有生產(chǎn)人員。